第259章 赔偿方案

易中海看不下去了：“老嫂子，你这又是何必呢？东旭已经走了，让他入土为安才是正理……”

贾张氏猛地站起来，“易中海，你要还是东旭的师父，就该替我们孤儿寡母说话，而不是在这儿帮着厂里糊弄我们！”

这话太重，易中海的脸一阵红一阵白，再也说不出话来。

走廊里的气氛僵持不下。

李国栋急得团团转，最后只能让步：“这样，贾家大娘，我这就回厂里跟领导汇报。

最晚明天上午，一定给您答复，您看行吗？”

贾张氏盯着他看了很久，才从牙缝里挤出一句话：“明天上午九点，如果你们不来人，或者给的答复我不满意，我就真把东旭抬到厂门口去，我说到做到。”

“一定，一定。”李国栋擦着汗，匆匆走了。

易中海想留下陪贾张氏，被她冷冷地赶走了：“你回去吧，我在这儿陪我儿子。”

当所有人都离开后，太平间外的走廊里只剩下贾张氏一个人。

她坐在冰冷的椅子上，看着那扇紧闭的门，刚才强硬的表情慢慢垮了下来。

她缓缓从怀里掏出一块手帕，里面包着几张照片——有贾东旭小时候的，有他结婚时的，还有去年过年全家在院里拍的合照。

照片上的儿子笑着，那么年轻，那么鲜活。

贾张氏的眼泪又涌了出来，这次她没有压抑，任由泪水无声地流淌。

她摸着照片上儿子的脸，低声喃喃：

“东旭啊……妈没用，妈没保护好你……”

“你放心，妈就算豁出这条老命，也要给你讨个公道。

妈要给棒梗、小当，还有淮茹肚子里那个没出世的孩子，挣出一条活路来……”

“妈不能让你们受委屈……不能……”

她的声音越来越低，最后只剩下压抑的抽泣。

轧钢厂小会议室里气氛有些沉闷。

长方形的会议桌旁，坐着厂里的几位主要领导：厂长杨建国，副厂长兼后勤主任李怀德，工会主席王爱国，生产科长赵志刚，还有车间主任李国栋。

每个人面前都摊着笔记本，但此刻没人动笔。

李国栋把医院的情况详细汇报了一遍，特别强调了贾张氏的态度：“……她说如果明天上午九点前不给满意答复，就把贾东旭的遗体抬到厂门口，看那架势，不是说说的。”

杨厂长摘下眼镜，揉了揉眉心。

“这事难办啊。”他缓缓开口，声音里带着疲惫，“贾东旭的父亲贾福贵，当年就是在咱们厂——那时候还叫娄氏轧钢厂——出事故没的。

现在贾东旭又……贾家两代人，都折在厂里了。”

这话让在座的人都沉默了。

在重视工人阶级、强调安全生产的年代，一个家庭两代人都因工伤死亡，这事传出去影响太大了。

“贾家现在的情况大家都清楚。”

杨厂长继续说，“两个寡妇，一个九岁的男孩，一个三岁的女孩，还有个遗腹子。

家里没个男人撑着，往后的日子怎么过？”

他顿了顿，看向李国栋：“事故原因调查清楚了吗？”

李国栋连忙说：“初步调查是机床保养不到位，卡盘螺丝松动。

操作工刘小军是学徒，才进厂三个月，经验不足，遇到异常情况处理不当。”

“也就是说，事故责任主要在厂里设备维护不到位，其次才是操作工失误？”杨厂长敏锐地抓住关键。

“是……是这样。”李国栋额头冒汗。

会议室里又是一阵沉默。

如果是操作工全责，厂里的责任就小很多，但现在……

工会主席王爱国掐灭了手里的烟：“按规定，工伤死亡抚恤金最高三百元。

贾东旭是三级钳工，月工资四十三块五，三百块相当于他七个月的工资，从制度上说厂里没亏待。”

“可制度是死的，人是活的。”

杨厂长摇头，“贾家这种情况，三百块够干什么？坐吃山空，几个月就没了。”

“那……厂里也没办法啊。”

生产科长赵志刚小声说，“开了这个口子，以后再有类似情况怎么办？”

这话说到了点子上。

在座的都是老同志，知道规矩不能轻易破，可眼前的情况又实在特殊。

良久，王爱国再次开口：“要不……从工会福利金里抽二百块，作为额外补助？”

杨厂长没接话，看向一直沉默的李怀德：“老李，你管后勤的，说说想法。”

李怀德手指在桌面上轻轻敲着，这是他的习惯动作，思考时的表现。

敲击声在安静的会议室里格外清晰。过了约莫一分钟，他缓缓开口：“我的意见是，丧葬费全包，这点不变，抚恤金提高到五百。”

这第一句就让在座的人心里一紧——直接加了两百。

李怀德继续说：“三个孩子，包括遗腹子，每人每月补贴五元，直到十八岁。按月发放，不得拖欠。”

“贾东旭的岗位，如果他母亲贾张氏愿意顶替，可以给她办理。

考虑到她年纪大，调换到后勤或仓库岗位，直接按正式工工资发放。”

“至于造成事故的学徒工刘小军……”

他顿了顿，“让他家人和贾家自行协商赔偿。

如果协商不成，就按规章处理，该开除开除，该移送公安机关就移送。

刘小军的师傅监管不力，同样要处罚。”

他一口气说完，看向杨厂长：“这是我能想到的，厂里能做的最大让步了。

再往上加，就是开坏先例，以后没法管理。”

会议室里一片安静，每个人都在心里盘算着这个方案。

五百元抚恤金，比规定高了近一倍。

三个孩子每月十五元补贴，一年就是一百八，够一个普通家庭的基本开销了。

岗位顶替更是解决了长期生计问题。

确实，这已经是破例了。

杨厂长沉思片刻，问李国栋：“贾东旭母亲多大年纪？”

“五十六。”李国栋答。

“五十六……还能干几年。”

杨厂长点点头，“岗位顶替这个，可以。但要说清楚，是特殊情况特殊处理，不能作为惯例。”

他又看向王爱国：“工会那边，二百块还是要出，算作人道主义补助，不计入抚恤金。”

王爱国点头：“明白。”

“那就这么定了。”

杨厂长拍板，“李国栋同志，你现在就去医院，把厂里的决定告诉贾东旭的母亲。

语气要诚恳，把厂里的难处也说清楚。

告诉她，这是领导班子集体研究的结果，已经是最大限度的照顾了。”

“是！”李国栋站起来。

杨厂长补充，“还有，通知刘小军家，让他们去和贾家协商赔偿。

刘小军暂时扣在保卫科，等候处理，他师傅这个月工资扣发一半，全厂通报批评。”

“四食堂那边，秦淮茹的情况怎么样？”

“打了镇静剂，在家休息，医生说孕妇受这么大刺激，需要好好调养。”李国栋回答。

“通知食堂主任，秦淮茹的岗位保留，工资照发，等她恢复好了再上班，期间算病假，不算旷工。”

“明白！”

李国栋匆匆离开会议室。


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